Categoría: Blog
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Conflicto Derecho al Honor vs Libertad de Expresión
No es posible determinar de manera definitiva cuál de estos derechos prevalece sobre el otro, ya que esto depende en gran medida de las circunstancias particulares en las que se debaten. Ambos derechos están regulados por el Tribunal Constitucional y son legítimos, ya que buscan proteger tanto nuestros pensamientos como prevenir comentarios difamatorios. No obstante,…
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Derecho del Acceso a la Historia Clínica
El acceso a la historia clínica se puede definir como el derecho que tiene un individuo a obtener información médica sobre los procedimientos, tratamientos y datos relacionados con su salud y su cuerpo. Este derecho es altamente personal y solo puede ser autorizado por la persona interesada, y está sujeto a las disposiciones del artículo…
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Cesión de datos a terceros
¿Tienes dudas sobre qué implica una cesión de datos a terceros y cómo identificarla? Entendemos que mantenerse al tanto de estos temas no siempre es sencillo, por lo tanto, nos encargaremos de explicar cuándo estamos frente a una cesión de datos a terceros y cuáles son las responsabilidades en cuanto a la protección de estos…
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Compromiso de Confiabilidad y secreto
Toda empresa tiene el derecho y la responsabilidad de establecer y hacer cumplir un acuerdo de confidencialidad y secreto con sus empleados. En caso de que un empleado se niegue a firmar este acuerdo, el Tribunal Supremo ha dictaminado su despido inmediato. Este acuerdo ha estado en vigor durante varios años, y cada empresa es…
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Sistema de Información Schengen
Hablemos de uno de los sistemas de seguridad a gran escala, el sistema de información Schengen. Su función principal es la eliminación de controles fronterizos, con el propósito de optimizar la seguridad en la zona Schengen y mantener el orden público en los países aliados. Las autoridades competentes, como las de control aduanero y cuerpos…
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Datos especialmente protegidos RGPD
Los datos altamente protegidos según el RGPD son aquellos que contienen información delicada sobre un individuo, revelando aspectos confidenciales. Estos pueden incluir elementos ideológicos, religiosos, creencias personales, afiliación sindical, así como información relacionada con la orientación sexual y la salud. También pueden abarcar datos vinculados a asuntos legales, administrativos y posibles infracciones. La cuestión de…